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惠州市惠城区年内转移劳动力6000人

时间:2009-11-26 00:00 来源:惠州市农业局
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  大巴前挂红花、身贴标语、一字排开,1370名本地农民工提着行李、满怀希望、开心上车,并和现场欢送的领导依依挥别。这是昨日上午,惠城区在市区下埔滨江公园举行的农村劳动力转移与民营企业对接欢送仪式暨大型专场招聘会上的一个画面。招聘会上,300家企业提供了1.2万个岗位,吸引近万人应聘,其中,本地农村劳动力有2500多人参加,现场对接成功1370人。

■求职者
    天一亮就从芦洲赶到招聘会场
    昨日对接成功的李凤莲在欢送仪式结束后乘坐专车奔赴位于惠州工业园区的海宝么打惠州有限公司上班,李凤莲来自三栋镇陶前村,家离上班的企业只有三四公里。“听说政府组织了这样一场招聘会,我就和同村的一些姐妹一大早赶了过来。像我们这样的中年妇女,更多会选择一些三栋镇内以及附近的企业上班,既可以照顾家庭,又可以兼顾农活。”李凤莲说。
    来自芦洲镇的雷登听说有招聘会,天一亮就从芦洲赶过来,希望找个好工作。雷登是一名有着20多年驾驶大巴车经验的职业司机、退伍军人,又是中共党员,因此在多个企业招聘摊位都受到青睐。雷登说,他对工资的要求不是很高,有2000元就可以了。

■企业
    敏华电子厂一口气招聘上百农民工
    记者看到,招聘会现场人头攒动,场面十分火爆,多家企业招聘台前都围满了求职者。“我们公司目前用工缺口有300多人,今天希望能招到一部分。”位于沥林镇的雅美工业有限公司人事部负责人蒋顺华向记者介绍此行的目的,他们对普工应聘者的学历并没有太高要求,更注重求职者的工作作风和态度,更欢迎本地吃苦耐劳的农民工。
    记者发现,在这次招聘会上,许多企业对普工的要求降低。惠州三华工业有限公司现场招聘的负责人罗先生对记者说,现在招工的确比以往要难,因此对于普工的年龄、性别等要求降低了很多,对于一些技术工种,待遇则提高了许多。敏华电子制品厂人力资源部经理蒋振平说,该厂一口气招到上百名工人,现在订单量回升,劳动力需求不断增加,该厂还把招聘工人的年龄上限由原来的25岁放宽到45岁,基本工资加上技术津贴,职工月收入高时能达到2000多元。

■政府
    求职者可上网查询招聘信息
    据惠城区委书记、区人大常委会主任邓庆忠介绍,惠城区对农村劳动力培训转移就业实行全免费政策,制定了鼓励本地农村青年入城务工的优惠政策,对工作表现优秀、达到一定技能等级的本地农村青年,只要其本人提出申请,即可转入城市户口。惠城区年底将确保转移6000人任务的完成。
    据介绍,惠城区进一步深化 “镇企、村企挂钩”直接对接制度,选定一批规模大、效益好、待遇高、管理规范的企业,签订劳务合作协议,优先接收安置本地农村劳动力就业。惠城区政府网将开辟招聘信息专栏,公布企业招聘信息,广大求职者可以上网查询。另外,该区将不定期将招聘信息贴到各村,请广大农民朋友留意。