大学生“村官”选聘日前举行面试
考生押题多涉“产调”
“请结合实际谈谈你对产业结构调整的理解和认识。”考场内，既是主考官，又是厚街镇委委员、镇纪委书记的熊仕权首先发问，而应考大学生仿佛早有准备：“产业结构调整，它主要就是(把)劳动密集型(企业)向技术型转变。”答完题目走出考场的考生显得很轻松，“其实这两年厚街的工作重点很明显表现在产业结构升级调整方面，之前我早就有做功课。”考生小王告诉记者尽管准备充分，但依然有些心虚，“毕竟刚读书出来，很多东西都是看书得来的，让一个没有投身过产业活动的学生来谈解决产业升级转型的解决之道，毕竟不太现实。”但是，考官方面透露，考生在面试答题中显示出来的解决问题的思维逻辑才是重点，答案没有绝对化。
厚街增加19个选聘名额
据了解，除了产业结构调整外，大学生就业等当前热点也成为面试的考题，考官们分别根据考生的临场表现、言谈举止等方面进行打分。应考大学生小方告诉记者，“今年找工作确实有点危险，作为一个有目标的大学生都会珍惜这个机会，而且东莞城乡一体化程度高，在基层工作其实也很好。”但是他称也做好了心理准备，“如果选聘不上，再把握以后的机会。”
今年全东莞市共选聘100名大学生到村(社区)任职。厚街在市安排4个名额的基础上，结合实际自行增加了19个选聘名额，希望进一步加强农村基层组织建设。厚街镇共有223名大学生报名考试，其中66人通过笔试，进入面试。据厚街镇组织人事办透露，此次的大学生“村官”选聘，将在对笔试和面试的成绩进行综合，并上报市审核后，决定最终的合格人选，结果将于近期揭晓。
村官“前途”
大学生“村官”选聘总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算。根据综合成绩由高到低按应选聘职位1：1等额确定体检考察对象。选聘高校毕业生在村(社区)工作期限一般为2年。被选聘的高校毕业生原则上在村(居)委会担任主任助理，可安排文书、综合类工作，工作期间，镇街组织人事办与高校毕业生签订聘任合同。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿、村(社区)党组织同意的，可继续聘任，表现优秀的还可列入“两委”后备干部培养。
洪梅37进9 麻涌170进9
中堂187进12茶山65进10
前日上午，东莞选聘高校毕业生到村(社区)任职面试，洪梅考场和麻涌考场分别迎来了从笔试中胜出的9名应试者，茶山镇和中堂镇则分别有10名和12名“准村官”入围面试。
据了解，洪梅镇有37名符合条件的高校毕业生报名参加选聘，其中36人参加全市统一命题的笔试，1人弃考。而麻涌镇共有170多名户籍大学生参加笔试。两镇均根据应试者笔试成绩，按应选聘职位1：3的比例确定了进入面试的9名应试者。茶山镇和中堂镇参加笔试的大学生分别为65人和187人。据悉，面试的内容涉及产业结构调整、大学生就业等社会热点问题以及贴近农村基层实际工作的问题。
寮步抢先选出3名大学生村官
8月5日，寮步镇进行面试后，选聘出了3名大学生村官和12名镇政府工作人员。但三名村官的名字暂时不能公布。
寮步镇镇长罗军文和镇委副书记谢杨锦担任面试主考官。
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